C'est trés simple, il faut que le gérant sache garder un bon climat au sein de l'entreprise (confiance, communication, synergie, ...), aussi il faut qu'il reconnait et valorise le travail des employés pour qu'ils aient une meilleure image d'eux et ainsi donner une meilleur image de l'entreprise, d'autres facteurs comme les bonus, ... sont aussi important